– Execução de todas as tarefas e rotinas relacionadas ao departamento pessoal;
– Procedimentos para formalização de Admissões e Demissões e afastamentos;
– Cálculo de férias e 13º salário;
– Elaboração da folha de pagamento e guias GRF, GPS, GRFP, CAT;
– Informe de rendimentos e Contribuições Sindicais;
– Apuração de encargos sociais e tributos afins;
– Acompanhamento da empresa em processo de fiscalizações;
– Elaboração e entrega de obrigações acessórias, tais como, GFIP, CAGED,RAIS, entre outras;
– Cumprimento das obrigações trabalhistas principais e acessórias;
– Consultoria e Assessoria relacionada a procedimentos trabalhistas;
– Processos de Aposentadoria.